Fotel ergonomiczny ANGEL biurowy obrotowy Europa 2.0

ANGEL Europa 2.0 - fotel, przy którym Twoje plecy Ci podziękują

ANGEL Europa 2.0 to ergonomiczny fotel biurowy do intensywnej pracy przy komputerze. Ma zagłówek 3D, podparcie lędźwi 2D, podłokietniki 3D oraz mechanizm MULTIBLOCK Flex-Synchro z Antyshock. Dzięki temu łatwiej utrzymać stabilną postawę i zmieniać pozycję w ciągu dnia - od pracy po krótkie rozluźnienie pleców.

• Zagłówek 3D - regulacja wysokości 6 cm + kąt nachylenia 45°.
• Podłokietniki 3D - góra/dół 7 cm, przód/tył 6 cm, obrót 32° prawo/lewo.
• MULTIBLOCK Flex-Synchro - blokada oparcia 90° / 116° / 135°, synchro 2:1, kołysanie i regulacja oporu.
• Antyshock - TAK (bezpieczny powrót oparcia).

Dlaczego warto wybrać fotel biurowy ANGEL Europa 2.0

Zagłówek 3D i regulacja oparcia - dopasuj fotel do siebie

Zagłówek 3D pozwala ustawić wysokość (6 cm) oraz kąt (45°) - to realna ulga dla szyi.

MULTIBLOCK Flex-Synchro - 3 kąty blokady i Antyshock

MULTIBLOCK Flex-Synchro łączy synchronizację oparcia z płynnym kołysaniem i blokadą pozycji. Masz możliwość blokady oparcia w trzech kątach: 90°, 116° i 135°. Dodatkowo ustawiasz manualnie siłę odchylenia oraz „sztywność" kołysania.

Antyshock: TAK - mechanizm blokuje nagłe ruchy oparcia przy odblokowaniu.

Czterostopniowa regulacja wysokości oparcia

Oparcie ma 4-stopniową regulację góra/dół, co ułatwia dopasowanie fotela do wzrostu i ułożenia pleców. Zakres regulacji wynosi 7 cm - dzięki temu wsparcie trafia dokładnie tam, gdzie potrzebujesz.

• 4 pozycje - szybkie dopasowanie do użytkownika.
• Lepsza ergonomia - łatwiej utrzymać prawidłową postawę.

Regulowane podparcie lędźwiowe 2D - wsparcie tam, gdzie trzeba

Wspornik lędźwiowy 2D w ANGEL Europa 2.0 pozwala dopasować podparcie do naturalnej krzywizny kręgosłupa. Ustawisz zarówno wysokość, jak i głębokość wsparcia, co pomaga ograniczyć przeciążenia w dolnym odcinku pleców.

• Góra/dół: regulacja w zakresie 5 cm.
• Głębokość: regulacja do 3 cm (przód/tył).

Podłokietniki 3D i przewiewna siatka

Podłokietniki 3D pozwalają dopasować ułożenie rąk: 7 cm góra/dół, 6 cm przód/tył oraz obrót 32° prawo/lewo.

Siedzisko W-shape - komfort przy długim siedzeniu

Siedzisko wykonano z trudnopalnej pianki o wysokiej elastyczności (30 kg/m³, 70 N) oraz profilowania typu W, które pomaga równomiernie rozłożyć ciężar ciała i ograniczyć ucisk.

Regulacja wysokości siedziska: 44-54 cm. Regulacji głębokości siedziska (przód/tył): brak.

Stabilna podstawa i płynne przemieszczanie

Pięcioramienna podstawa o średnicy 70 cm wykonana z nylonu wysokiej wytrzymałości zapewnia stabilność. Kółka PU (średnica 50 mm) są ciche, trwałe i bezpieczne dla twardych podłóg.

Maksymalne obciążenie: 150 kg.

Europa 2.0 - ergonomia na 8+ godzin

Zaawansowane regulacje (zagłówek 3D, podłokietniki 3D, oparcie góra/dół), mechanizm Flex-Synchro z Antyshock i przewiewne materiały sprawiają, że ANGEL Europa 2.0 to pewny wybór do intensywnej pracy biurowej.

Specyfikacja techniczna

Najczęściej zadawane pytania - ANGEL Europa 2.0

✔ Fotel spełnia normy BHP

Model ANGEL Europa 2.0 posiada certyfikaty potwierdzające zgodność z europejskimi normami jakości, ergonomii oraz bezpieczeństwa użytkowania:

• EN 1335-1:2020 (Type C) - Meble biurowe — Krzesło biurowe do pracy — Część 1: Wymiary — oznaczanie wymiarów.
• EN 1335-2:2018 - Meble biurowe — Krzesło biurowe do pracy — Część 2: Wymagania bezpieczeństwa (minimalizacja ryzyka urazów i bezpieczne użytkowanie).
• EN 12520:2015 - Wytrzymałość, trwałość i bezpieczeństwo — Wymagania dla siedzisk mieszkaniowych (testy wytrzymałościowe i użytkowe).
• DIN 4573:2021-03 - Siedziska dla osób o większej wadze użytkownika — Wymagania bezpieczeństwa i metody badań.
  Numer certyfikatu: CN21ES0K 001
• EN 1021-1:2014 - Meble — Ocena zapalności mebli tapicerowanych — Część 1: Źródło zapłonu: tlący się papieros.
• EN 1021-2:2014 - Meble — Ocena zapalności mebli tapicerowanych — Część 2: Źródło zapłonu: płomień.
  Numer certyfikatu: 244438680a 001

*Certyfikaty potwierdzają zgodność fotela z normami BHP i umożliwiają jego użytkowanie w środowisku pracy biurowej, również w instytucjach i firmach.